+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

При выдаче сотруднику ноутбука как оформить выдачу техники

При выдаче сотруднику ноутбука как оформить выдачу техники

Акт приема-передачи во временное пользование — это способ документально зафиксировать факт перехода товарно-материальных ценностей от одной стороны к другой. Причем фигурировать в нем могут как частные лица, так и организации. Наиболее часто акт приема передачи во временное пользование применяют в благотворительности. Школы, детские сады и другие учреждения вправе принимать пожертвования в любой форме. На это им, согласно существующему законодательству, не нужны разрешения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление передачи ноутбука, мышки и кейса сотруднику

Вопрос: В организации сотрудникам выдают ноутбуки для работы, как можно оформить на сотрудника материальную ответственность, для того чтобы сотрудник берег технику,если сотрудник не входит в список лиц, которым можно оформить материальную ответственность и ноутбуки стоят не дороже 40 руб. Ответ: Организация может заключить с сотрудником использующим имущество организации договор материальной ответственности, оформить расписку или акт передачи материальных ценностей работнику в произвольной форме.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте.

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Ситуация: как контролировать сохранность компьютера, переданного в эксплуатацию. Стоимость компьютера полностью списана на расходы. Организация обязана контролировать сохранность компьютера, учтенного в составе материалов.

Поскольку законодательством не урегулирован порядок учета компьютера, переданного в эксплуатацию, организация должна разработать его самостоятельно.

На практике для контроля за сохранностью компьютера по каждому подразделению материально-ответственному лицу можно вести:. Выбранный вариант отразите в учетной политике для целей бухучета. План счетов не предусматривает отдельного забалансового счета для учета компьютеров, переданных в эксплуатацию.

Поэтому его нужно открыть самостоятельно. Все операции должны быть документально подтверждены ч. Поэтому при списании компьютера с забалансового счета следует оформить акт.

Какой должна быть расписка работника, которому компания доверила свое имущество. Почему этот документ важен: Без этой расписки вы не сможете взыскать с работника стоимость выданного ему имущества, если оно будет потеряно или испорчено. В чем часто ошибаются: Нередко не прописывают в расписке дату возврата передаваемого имущества.

Использовать в своей работе имущество, принадлежащее компании, сотрудник может не на постоянной основе, а время от времени. Типичный пример — работник едет в командировку на выставку или семинар и ему на этот период требуется ноутбук. В таком случае ему понадобится написать специальную расписку. Иначе, если ноутбук будет потерян или испорчен, вы не сможете взыскать с работника сумму ущерба. Типового бланка для расписки не предусмотрено, поэтому составить ее можно в произвольной форме.

В компании лучше заранее разработать универсальный бланк, чтобы потом просто вписывать в него конкретные характеристики передаваемого имущества. При этом не забудьте учесть ряд важных нюансов. Во-первых, в расписке стоит оставить строки, где будет подробно прописано, какое именно имущество выдано работнику. Рекомендуем указывать там инвентарный номер вещи.

Во-вторых, в расписке должно быть сказано, на какой период выдано имущество и когда работник должен его возвратить. Это позволит избежать возможных разногласий. Ребров едет в командировку на срок с 18 по 22 апреля года. На этот период ему выдается ноутбук, который ему нужен для ознакомления будущих клиентов компании с образцами реализуемой продукции, а также для доработки типовых проектов под конкретные требования заказчика.

Расписку Ребров заполнил так, как показано в образце. За утрату или порчу имущества, полученного под расписку, сотрудник несет полную материальную ответственность. Это предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи Трудового кодекса РФ.

Но при этом не забывайте — из месячной зарплаты работника можно взыскать не более 20 процентов ст. Сумму ущерба полностью включите в состав внереализационных доходов п. Используем условия предыдущего примера. Предположим, 25 апреля Ребров написал докладную записку, в которой указал, что ноутбук был утерян. Руководитель компании принял решение взыскать с него рыночную стоимость ноутбука. Ребров согласился внести всю сумму ущерба в кассу компании.

Ноутбук был приобретен компанией в марте года за сумму менее 40 руб. Поэтому его стоимость была сразу списана на расходы и в бухгалтерском, и в налоговом учете компания находится на общем режиме налогообложения. И одновременно отражена на забалансовом счете в условной оценке в 1 руб. Рыночная стоимость ноутбука на момент его утери составила 36 руб. Именно эту сумму нужно включить в доходы как в налоговом, так и в бухгалтерском учете. В частности, к таким бумагам относятся договор о полной материальной ответственности или разовый документ — скажем, акт передачи материальных ценностей работнику.

Данное правило предусмотрено пунктом 2 статьи Трудового кодекса РФ. Если компания не заключала подобных документов, удерживать стоимость утраченного имущества из зарплаты сотрудника рискованно.

Человек имеет все шансы оспорить действия бывшего работодателя в суде. Договоры о полной материальной ответственности можно заключить не со всеми сотрудниками, а только с теми, которые:.

Перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря г. Главбух советует: в трудовом договоре с сотрудником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей, если сотрудник откажется подписать договор о полной материальной ответственности.

Если он согласился с таким условием при приеме на работу, он просто обязан подписать и сам договор. Отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.

За что может последовать дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения ст. Данная точка зрения подтверждена в пункте 36 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта г. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Темы: Бухгалтерский учет Кадры. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа? Ведомость учета денежных средств и фондов. Простите, что прерываем ваше чтение.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

При выдаче сотруднику ноутбука как оформить выдачу техники

Акт приема-передачи во временное пользование — это способ документально зафиксировать факт перехода товарно-материальных ценностей от одной стороны к другой. Причем фигурировать в нем могут как частные лица, так и организации. Наиболее часто акт приема передачи во временное пользование применяют в благотворительности. Школы, детские сады и другие учреждения вправе принимать пожертвования в любой форме.

Акт приема-передачи какого-либо оборудования составляется несколькими ответственными лицами и подтверждает сам факт передачи. Однако оборудование может быть передано с различными целями. Компьютер может эксплуатироваться, как производственная мощность, и в этом случае он передается как оборудование.

Вопрос: В организации сотрудникам выдают ноутбуки для работы, как можно оформить на сотрудника материальную ответственность, для того чтобы сотрудник берег технику,если сотрудник не входит в список лиц, которым можно оформить материальную ответственность и ноутбуки стоят не дороже 40 руб. Ответ: Организация может заключить с сотрудником использующим имущество организации договор материальной ответственности, оформить расписку или акт передачи материальных ценностей работнику в произвольной форме. Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Передача ноутбука сотруднику как оформить?

Современная техника и средства связи достигли такого уровня, что практически любые бизнес-задачи теперь можно решить дистанционно. Поэтому все больше работодателей переводят своих сотрудников на удаленную работу на дому. О том, какие расходы в связи с этим возникают и как они отразятся на налогообложении, — наша тема номера. На сегодняшний день многие подразделения компаний имеют возможность функционировать вне стен родного офиса. Работать удаленно могут юристы, бухгалтеры, дизайнеры, специалисты ИТ, отделов продаж и даже секретари. Выгода компании от организации такой работы очевидна: происходит экономия расходов на аренду, коммунальные услуги, оплату интернета и телефонии и т. Кроме того, отказ от офиса может позволить более гибко подойти к найму персонала: ведь удаленно могут работать лица, проживающие в других регионах и даже странах. А значит, появляется возможность нанять более квалифицированный персонал за меньшие деньги. Перечень плюсов перехода на дистанционную работу можно продолжать и дальше.

Акт приема передачи компьютера

Читайте журнал три месяца бесплатно 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете.

Проконтролировать, каким образом сотрудники используют полученные для служебных целей телефоны, ноутбуки, флеш-накопители и т.

Акт приема-передачи материальных ценностей бланк. За ними, как и за любыми другими ценностями, должен быть организован надлежащий контроль. Обеспечивается он в том числе тем, что все хозяйственные операции с материальными ценностями оформляются документально.

Удаленный офис на дому

Материальные ценности — основной и важный актив компании. Очень важно организовать в компании четкий контроль за ТМЦ: обеспечивается это прежде всего оформлением документов. Например, составляется акт приема передачи материальных ценностей.

.

Передача ноутбука сотруднику

.

Материальная ответственность сотрудника: как работодателю документально оформить передачу ноутбука сотруднику для использования в работе того чтобы сотрудник берег технику,если сотрудник не входит в список лиц, Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

.

Работник не вернул служебный ноутбук. Как взыскать ущерб в полном объеме

.

Акт приема-передачи материальных ценностей

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. proofilddesan85

    Девочка, даёт. Пишет заяву.

  2. Леонтий

    Как отличить поддельный техпаспорт от оригинала?

  3. Исай

    Хорошая реклама. Теперь я понял почему он советует не бежать. Ведь в противном случае он лишится потенциального клиента )))

© 2018-2021 donpotolok.ru